Bouwer & Officier B.V. maakt gebruik van cookies om de website te analyseren en te verbeteren. Hiermee kunnen wij u beter van dienst zijn. Door op 'akkoord' te klikken geeft u toestemming voor het gebruik van cookies. In de cookie- en privacyverklaring vindt u meer informatie over het gebruik van cookies op deze site.

Levensloopregeling en spaarloonregeling

De levensloopregeling en de spaarloonregeling zijn per 1 januari 2012 afgeschaft. Er is een overgangsregeling voor de levensloopregeling die loopt tot 1 januari 2022.

Overgangsregeling levensloopregeling

De overgangsregeling levensloopregeling maakt onderscheid tussen deelnemers die meer of minder dan € 3.000 gespaard hebben.

Minder dan € 3.000 tegoed

Had uw medewerker op 31 december 2011 minder dan € 3.000 spaartegoed? Dan is dat spaartegoed op 1 januari 2013 vrijgekomen. Het tegoed werd in 2013 in één keer uitbetaald.

Meer dan € 3.000 tegoed

Had uw medewerker op 31 december 2011 ten minste € 3.000 spaartegoed? Dan had uw medewerker twee keuzes volgens de overgangsregeling:

  • Hij/Zij nam het volledige tegoed in 2013 in 1 keer op.
  • Hij/Zij neemt tijdens de looptijd van de regeling het tegoed in delen op.
    Hij/Zij mag zelf weten wanneer uw medewerker dat doet en waaraan hij/zij het geld besteedt.
    Hij/Zij kan doorsparen tot 31 december 2021, het einde van de looptijd. Daarna komt (de rest van) het spaartegoed in één keer vrij.

Spaarloonregeling

Ook de spaarloonregeling is per 1 januari 2012 afgeschaft. Het opgebouwde bedrag is vrijgekomen in 2012. Maar uw medewerker kon het tegoed ook laten staan. Voor het tegoed dat op deze spaarloonrekening bleef staan, blijft de vrijstelling van box 3 gelden tot 1 januari 2016.

© 2015 Bouwer & Officier B.V.

Search